Agencja rekrutacyjna w Poznaniu

6 min. czytania
Agencja rekrutacyjna w Poznaniu

TopTalents to doświadczona agencja rekrutacyjna w Poznaniu. Prowadzimy rekrutacje, pozyskujemy najlepsze talenty dla naszych klientów, wspieramy ich na każdym etapie procesów rekrutacyjnych. Sprawdź, jak możemy Ci pomóc jako firma rekrutacyjna z Poznania!

Spis treści:

Rekrutacje w Poznaniu – znajdziemy pracowników, których szukasz!

Poznań to stolica Wielkopolski jedno z miast tzw. Big 5, czyli pięciu najważniejszych gospodarczo miast kraju. Swoje oddziały ma tutaj wiele międzynarodowych firm, dzięki którym rynek pracy dynamicznie się rozwija. W wielu zawodach brakuje jednak rąk do pracy, przez co przedsiębiorstwa nie mogą samodzielnie znaleźć utalentowanych kandydatów z niszowymi umiejętnościami. Wychodzimy im naprzeciw – wspieramy poznańskie firmy w procesach rekrutacyjnych, zapewniamy dostęp do trudnych do pozyskania talentów. Wszystko po to, aby twoja firma mogła skupić się na rozwijaniu biznesu, a nie czasochłonnych rekrutacjach.

Znamy poznański rynek pracy na wylot, więc wiemy, jakie stawki aktualnie na nim obowiązują i jak zachęcić doświadczonych specjalistów do nawiązania współpracy. Oferujemy usługi consultingowe z zakresu HR consulting, prowadzimy również executive search oraz tradycyjny headhunting. Świadczymy usługi na terenie całego województwa wielkopolskiego, w tym w Poznaniu, Kaliszu, Gnieźnie, Koninie, Pile i innych miejscowościach. Napisz do nas, aby dowiedzieć się więcej!

Jakie usługi oferujemy?

Agencja rekrutacyjna TopTalents oferuje outsourcing procesów rekrutacyjnych, headhunting, executive search oraz HR consulting. Zapewniamy również unikalne rozwiązania rekrutacyjne, które zawsze dostosujemy do potrzeb oraz możliwości klienta!

Outsourcing procesów rekrutacyjnych w Poznaniu

Jako firma rekrutacyjna w Poznaniu prowadzimy outsourcing procesów rekrutacyjnych. Zajmujemy się poszukiwaniem kandydatów, screeningiem, weryfikacją umiejętności językowych oraz wsparciem klienta podczas rozmów rekrutacyjnych i negocjacji warunków zatrudnienia. Ponadto zapewniamy wsparcie merytoryczne i doradztwo, korzystając z bogatego doświadczenia oraz know-how. Przekazujemy feedback na temat oczekiwań płacowych oraz pozapłacowych kandydatów, do jakich dotarliśmy (nawet jeśli nie wzięli oni udziału w procesie rekrutacyjnym).

Headhunting w Poznaniu

Prowadzimy headhunting w Poznaniu oraz innych miejscowościach w województwie wielkopolskim. Znajdujemy najlepsze talenty, które nie poszukują aktywnie pracy, ale spełniają wymagania klientów. Docieramy do nich różnymi kanałami, zachęcamy je do udziału w procesie rekrutacyjnym, a po rozmowie rekrutacyjnej przekazujemy kandydatom rozbudowany feedback. Headhunting pozwala nam dotrzeć do talentów, których nie znajdziesz nigdzie indziej!

Executive search w Poznaniu

Jako TopTalents oferujemy executive search w Poznaniu. Poszukujemy doświadczonych kadr zarządzających na zlecenie klientów, zapewniamy również merytoryczne wsparcie oraz ekspertyzę na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. Z nami znajdziesz kadrę zarządzającą, której potrzebujesz!

HR consulting w Poznaniu

Zapewniamy usługi z zakresu HR consultingu w Poznaniu i całym województwie wielkopolskim. Doradzamy, wspieramy, oferujemy gotowe rozwiązania. Jesteśmy w stanie rozbudować lub zbudować od postaw zespół sprzedażowy lub zespół obsługi klienta, wspieramy również klientów w zakresie payroll consulting. Skontaktuj się z nami i sprawdź, co możesz zyskać!

Jak działamy?

Współpraca z TopTalents, firmą rekrutacyjną z Poznania, jest bardzo prosta. Sprawdź, jak działamy w praktyce!

  1. Umawiamy krótkie spotkanie online – identyfikujemy potrzeby klienta, na spotkaniu tworzymy profil idealnego kandydata.
  2. Przygotowujemy brief – opracowujemy wszystko w formie przejrzystego dokumentu.
  3. Docieramy do najlepszych talentów – pozyskujemy osoby aktywnie szukające pracy, ale przede wszystkim zajmujemy się kandydatami pasywnymi, którzy są otarci na nowe oferty pracy, ale nie szukają ich aktywnie.
  4. Weryfikujemy kandydata – sprawdzamy najważniejsze informacje o kandydacie zawarte w jego CV, w tym jego znajomość języków obcych.
  5. Przedstawiamy profil kandydata – przekazujemy klientowi CV kandydata uzupełnione o rekomendację konsultanta oraz informacje pozyskane na screeningu.
  6. Umawiamy rozmowę rekrutacyjną – umawiamy rozmowę rekrutacyjną z kandydatami, którzy zainteresowali klienta. Na życzenie klienta uczestniczymy rozmowie i wspieramy w procesie negocjacji z kandydatem.

Prosty i szybki proces rekrutacyjny – to najważniejsze atuty agencji rekrutacyjnej TopTalents!

Rynek pracy w Poznaniu

W Poznaniu ulokowane są polskie oddziału licznych międzynarodowych korporacji, a także centra usług wspólnych na rynek międzynarodowy. Zatrudniają one programistów, księgowych oraz innych specjalistów. Co więcej, w Poznaniu działają również liczne formy z sektora IT, a lokalne uniwersytety, w tym Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, kształcą młode talenty, które współtworzą później lokalny rynek pracy.

Szukasz pracy w Poznaniu?

Jako nowoczesna firma rekrutacyjna z Poznania prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm z różnych branż. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, niezależnie od ich płci, narodowości czy wieku. Sprawdź aktualne oferty pracy:

Zobacz również

Nie znalazłeś/aś niczego dla siebie? Wyślij nam swoje CV na adres contact@toptalents.io i dołącz do naszej bazy. Gdy tylko pojawi się oferta pracy, która wpisuje się w twój profil zawodowy, od razu do Ciebie zadzwonimy!

FAQ: agencja rekrutacyjna w Poznaniu

Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w temacie agencji rekrutacyjnej w Poznaniu!

Ile kosztuje rekrutacja w firmie rekrutacyjnej w Poznaniu?

Agencje rekrutacyjne pobierają success fee za udaną rekrutację – jest to jedyna opłata, jaką ponosi klient. Wysokość success fee waha się w przedziale od 15 % do aż 20 % rocznego wynagrodzenia brutto nowozatrudnionego kandydata. W TopTalents każdą rekrutację wyceniamy indywidualnie, jednak oferujemy znacznie atrakcyjniejszą stawkę niż konkurencja. Zachęcamy do kontaktu.

Jak wyliczyć wysokość success fee za rekrutację?

Aby wyliczyć kwotę success fee za przeprowadzoną rekrutację, najpierw ustalamy roczną pensję brutto na umowie o pracę lub, w przypadku B2B, roczną wysokość wystawianych faktur w kwocie netto (bez VAT), a następnie mnożymy ją o procent prowizji. Przykładowo w przypadku osoby zarabiającej 8 000 zł brutto na UOP i sucess fee w wysokości 11% rekrutacja kosztuje 10 560 zł.

Czy TopTalents pobiera dodatkowe opłaty?

TopTalents nie pobiera żadnych dodatkowych opłat. Klient płaci tylko i wyłącznie success fee za udaną rekrutację, czyli w momencie nawiązania współpracy z kandydatem rekomendowanym przez TopTalents.

Na czym polega gwarancja przy współpracy z firmą rekrutacyjną?

Firmy rekrutacyjne oferują gwarancję, czyli okres ochronny. Jeśli w jego trakcie rekomendowany kandydat zakończy współpracę z firmą (niezależnie od powodu – także ze względu na decyzję firmy), agencja rekrutacyjna znajdzie dla niego zastępstwo albo zwróci pełną kwotę success fee.

Jaki okres gwarancji zapewnia TopTalents?

TopTalents zapewnia 6-miesięczną gwarancję na kandydata.

Jak wygląda umowa z agencją rekrutacyjną?

Umowa z agencją rekrutacyjną jest prosta, w każdej chwili możesz ją wypowiedzieć. Zgodnie z umową, jedynym kosztem, jaki ponosi klient, jest success fee za udaną rekrutację.

Czy agencje rekrutacyjne w Poznaniu wymagają umów na wyłączność?

Większość agencji rekrutacyjnych w Poznaniu, w tym TopTalents, nie podpisuje umów na wyłączność. Takie umowy w branży rekrutacyjnej są nierynkową praktyką, przed którą przestrzegamy.

Jak szybko TopTalents rozpoczyna poszukanie kandydatów?

TopTalents rozpoczyna wyszukiwanie kandydatów od razu po podpisaniu umowy. Zazwyczaj ma to miejsce dzień po pierwszym spotkaniu online lub jeszcze tego samego dnia – wszystko zależy od potrzeb klienta!

Jakie informacje o kandydacie przekazuje agencja rekrutacyjna?

Agencja rekrutacyjne przekazuje klientom CV kandydata, rekomendację konsultanta oraz informacje uzyskane podczas rozmowy screeningowej. Zbieramy wiedzę o oczekiwaniach finansowych, dostępności oraz innych wymaganiach kandydatów.

Czy agencja rekrutacyjna sprawdza umiejętności językowe kandydatów?

Na życzenie klientów weryfikujemy umiejętności językowe kandydatów w rozmowie z native speakerem, który ocenia, czy poziom znajomości języka odpowiada deklaracji kandydata.

Dlaczego warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej w Poznaniu?

Dzięki współpracy z agencją rekrutacyjną w Poznaniu dotrzesz do najlepszych talentów z województwa wielkopolskiego. Dostarczymy Ci specjalistów z niszową wiedzą oraz rzadkimi umiejętnościami.

Jak skontaktować się z agencją rekrutacyjną w Poznaniu?

Skontaktuj się z nami – napisz na adres contact@toptalents.io lub zadzwoń na numer +48 574 070 957!

Tomasz Bobusia

Senior Recruitment Consultant w TopTalents Group. Specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów z językami obcymi oraz doświadczeniem korporacyjnym. W przeszłości pracował jako copywriter i dziennikarz, ze specjalizacją w zakresie rynku pracy, biznesu oraz edukacji. Z wykształcenia filmoznawca, w wolnym czasie pisze o kinie.

Polecane artykuły: