RODO

Ochrona danych osobowych kandydatów oraz pracowników to nie tylko prawna konieczność, ale też zwykła, ludzka przyzwoitość. W końcu nikt nie chce, żeby wrażliwe informacje wyciekły do internetu.

W dziale RODO opisujemy wszystkie kwestie, które dotyczą związku pomiędzy procesem rekrutacyjnym a polską Ustawą o ochronie danych osobowych, której zapisy wynikają z europejskiego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Wyjaśniamy, dlaczego kandydaci muszą zawrzeć klauzulę RODO w CV i jak powinna ona wyglądać, a także tłumaczymy, jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych spoczywają na agencjach rekrutacyjnych. Oto wszystko, co musisz wiedzieć o RODO w rekrutacji!