Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy?

3 min. czytania
Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy?

Oferta pracy wieńczy proces rekrutacyjny. Otrzymanie jej to świetna wiadomość, nawet jeśli ostatecznie nie zdecydujemy się na nawiązanie współpracy z firmą. Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy, jeśli się na nią zgadzamy lub ją odrzucamy? Czy warto to zrobić?

Spis treści:

Dlaczego warto dziękować rekruterowi za ofertę pracy?

Podziękowanie rekruterowi za ofertę pracy jest ważne z kilku powodów. Po pierwsze, wyrażamy wdzięczność za poświęcony czas i wysiłek, co jest zarówno uprzejme, jak i profesjonalne. Dodatkowo, wzmocnienie pozytywnego wizerunku korzystnie wpływa na reputację w oczach rekrutera, co może zaprocentować w przyszłości poprzez otwarcie drzwi do przyszłych rekrutacji.

Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy?

Najlepszym sposobem na podziękowanie rekruterowi za ofertę pracy jest wysłanie oficjalnej wiadomości e-mail. Warto skorzystać z gotowego wzoru, który wystarczy spersonalizować i delikatnie przerobić, aby uzyskać lepszy efekt. Przygotowaliśmy wzór profesjonalnej wiadomości z podziękowaniami dla rekrutera za ofertę pracy. Oto on!

Podziękowania dla rekrutera przez e-mail: wzór

Temat: Podziękowanie za ofertę pracy – [Imię Nazwisko]
Szanowni Państwo,
Z przyjemnością pragnę podziękować za przedstawioną mi ofertę pracy na stanowisku [nazwa stanowiska] w firmie [nazwa firmy]. Doceniam czas i poświęcenie, które okazali mi Państwo podczas procesu rekrutacji.
Cieszę się, że moja kandydatura została pozytywnie rozpatrzona i otrzymałem/am możliwość dołączenia do Państwa zespołu. Jestem przekonany/a, że moje umiejętności i doświadczenie będą cennym atutem dla firmy.
Jednocześnie chciałbym/abym oficjalnie potwierdzić, że z przyjemnością akceptuję ofertę pracy.
Jeszcze raz dziękuję za przedstawioną mi propozycję i możliwość dalszego rozwoju zawodowego w Państwa firmie.
Z poważaniem,
[Imię Nazwisko]

Jak odrzucić ofertę pracy?

Odrzucenie oferty pracy powinno być możliwie uprzejme i profesjonalne. Poinformujmy rekrutera o podjętej decyzji, wyrażając przy okazji wdzięczność za poświęcony czas. Warto podać powody decyzji, szczególnie jeśli wynikają one z wadliwego procesu rekrutacyjnego, o ile nie wynikają one bezpośrednio z niewłaściwej postawy rekrutera. W takiej sytuacji należy zachować zwięzłość, aby nie zaogniać sytuacji.

Przygotowaliśmy wzór e-maila informującego o odrzuceniu oferty pracy. Znajdziecie go poniżej!

Wzór e-maila

Temat: Odmowa oferty pracy – [Imię Nazwisko]
Szanowni Państwo,
Z przykrością informuję, że nie mogę przyjąć oferty pracy na stanowisku [nazwa stanowiska] w firmie [nazwa firmy].
Bardzo dziękuję za czas i poświęcenie, które Państwo mi okazali podczas procesu rekrutacji. Doceniam możliwość ubiegania się o tę pozycję i zapoznania się z Państwa firmą.
Decyzja o odrzuceniu oferty nie była łatwa, jednak po głębszym przemyśleniu doszedłem/am do wniosku, że nie jest to dla mnie odpowiednia ścieżka zawodowa.
Jeszcze raz dziękuję za przedstawioną mi propozycję i życzę powodzenia w dalszych poszukiwaniach kandydata.
Z poważaniem,
[Imię Nazwisko]

Tomasz Bobusia

Senior Recruitment Consultant w TopTalents Group. Specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów z językami obcymi oraz doświadczeniem korporacyjnym. W przeszłości pracował jako copywriter i dziennikarz, ze specjalizacją w zakresie rynku pracy, biznesu oraz edukacji. Z wykształcenia filmoznawca, w wolnym czasie pisze o kinie.

Polecane artykuły: