Oferta pracy wieńczy proces rekrutacyjny. Otrzymanie jej to świetna wiadomość, nawet jeśli ostatecznie nie zdecydujemy się na nawiązanie współpracy z firmą. Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy, jeśli się na nią zgadzamy lub ją odrzucamy? Czy warto to zrobić?
Dlaczego warto dziękować rekruterowi za ofertę pracy?
Podziękowanie rekruterowi za ofertę pracy jest ważne z kilku powodów. Po pierwsze, wyrażamy wdzięczność za poświęcony czas i wysiłek, co jest zarówno uprzejme, jak i profesjonalne. Dodatkowo, wzmocnienie pozytywnego wizerunku korzystnie wpływa na reputację w oczach rekrutera, co może zaprocentować w przyszłości poprzez otwarcie drzwi do przyszłych rekrutacji.
Jak podziękować rekruterowi za ofertę pracy?
Najlepszym sposobem na podziękowanie rekruterowi za ofertę pracy jest wysłanie oficjalnej wiadomości e-mail. Warto skorzystać z gotowego wzoru, który wystarczy spersonalizować i delikatnie przerobić, aby uzyskać lepszy efekt. Przygotowaliśmy wzór profesjonalnej wiadomości z podziękowaniami dla rekrutera za ofertę pracy. Oto on!
Podziękowania dla rekrutera przez e-mail: wzór
Jak odrzucić ofertę pracy?
Odrzucenie oferty pracy powinno być możliwie uprzejme i profesjonalne. Poinformujmy rekrutera o podjętej decyzji, wyrażając przy okazji wdzięczność za poświęcony czas. Warto podać powody decyzji, szczególnie jeśli wynikają one z wadliwego procesu rekrutacyjnego, o ile nie wynikają one bezpośrednio z niewłaściwej postawy rekrutera. W takiej sytuacji należy zachować zwięzłość, aby nie zaogniać sytuacji.
Przygotowaliśmy wzór e-maila informującego o odrzuceniu oferty pracy. Znajdziecie go poniżej!