Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Jesteśmy nowoczesną agencją rekrutacyjną w Warszawie. Prowadzimy rekrutacje szyte na miarę – rekrutujemy najlepsze talenty, w tym specjalistów z językami obcymi i doświadczeniem w finansach, nieruchomościach oraz innych branżach. Sprawdź, co możemy Ci zaoferować jako firma rekrutacyjna z Warszawy!
Spis treści:
- 1. Rekrutacje w Warszawie – znajdziemy pracowników, których potrzebujesz
- 2. Jakie usługi oferujemy?
- 2.1. Outsourcing procesów rekrutacyjnych w Warszawie
- 2.2. Headhunting w Warszawie
- 2.3. Executive search w Warszawie
- 2.4. HR consulting w Warszawie
- 3. Jak działa agencja rekrutacyjna TopTalents?
- 4. Rynek pracy w Warszawie
- 5. Szukasz pracy w Warszawie?
- 6. Nasze biuro w Warszawie
- 7. FAQ: agencja rekrutacyjna w Warszawie
- 7.1. Ile kosztuje rekrutacja w firmie rekrutacyjnej w Warszawie?
- 7.2. Jak wyliczyć wysokość success fee za rekrutację?
- 7.3. Czy TopTalents pobiera dodatkowe opłaty?
- 7.4. Czym jest gwarancja przy współpracy z firmą rekrutacyjną?
- 7.5. Jaki okres gwarancji zapewnia TopTalents?
- 7.6. Jak wygląda umowa z agencją rekrutacyjną?
- 7.7. Czy agencje rekrutacyjne w Warszawie wymagają umów na wyłączność?
- 7.8. Jak szybko TopTalents rozpoczyna szukanie kandydatów?
- 7.9. Jakie informacje o kandydacie przekazuje agencja rekrutacyjna?
- 7.10. Czy agencja rekrutacyjna sprawdza umiejętności językowe kandydatów?
- 7.11. Dlaczego warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej w Warszawie?
- 7.12. Jak skontaktować się z agencją rekrutacyjną w Warszawie?
Rekrutacje w Warszawie – znajdziemy pracowników, których potrzebujesz
Choć Warszawa jest największym miastem w Polsce, a lokalny rynek pracy jest rozbudowany, to wciąż zdarzają się problemy ze znalezieniem idealnych kandydatów, szczególnie jeśli są od nich wymagane niszowe umiejętności. Wspieramy warszawskie firmy w procesach rekrutacyjnych, łączymy pracodawców z najlepszymi talentami, jakie są dostępne na rynku. Wszystko po to, aby twoja firma mogła skupić się na tym, co najważniejsze – na rozwijaniu biznesu, a nie czasochłonnym poszukiwaniu pracowników.
Doskonale znamy warszawski rynek, więc wiemy, jakie stawki aktualnie na nim obowiązują i jak zachęcić doświadczonych specjalistów do nawiązania współpracy. Oferujemy usługi consultingowe z zakresu HR consulting, prowadzimy również executive search oraz tradycyjny headhunting. Działamy na terenie całego województwa mazowieckiego, w tym w Warszawie, Płocku, Radomiu i Siedlcach. Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły naszej oferty!
Jakie usługi oferujemy?
Agencja rekrutacyjna TopTalents oferuje outsourcing procesów rekrutacyjnych, headhunting, executive search oraz HR consulting. Dostarczamy również inne, szyte na miarę rozwiązania w zależności od potrzeb klientów.
Outsourcing procesów rekrutacyjnych w Warszawie
Jako firma rekrutacyjna w Warszawie oferujemy kompleksowy outsourcing procesów rekrutacyjnych. Bierzemy na siebie całość procesu – od poszukiwania kandydatów, przez screening oraz weryfikację umiejętności językowych, aż po wsparcie podczas rozmów rekrutacyjnych oraz negocjacji warunków zatrudnienia. Na każdym etapie procesu zapewniamy wsparcie merytoryczne. Przekazujemy również wszelkie informacje na temat aktualnego rynku, w tym oczekiwania płacowe oraz pozapłacowe kandydatów.
Headhunting w Warszawie
Zajmujemy się headhuntingiem w Warszawie oraz innych miejscowościach. Znajdujemy najlepsze talenty, które nie poszukują aktywnie pracy, ale wpisują się w oczekiwania klientów. Wykonujemy outreach, zachęcamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, wreszcie przekazujemy kandydatom rozbudowany feedback. Dzięki usługom headhunterskim jesteśmy w stanie zapewnić Ci dostęp do najlepszych talentów, których nie znajdziesz nigdzie indziej!
Executive search w Warszawie
Jako agencja rekrutacyjna TopTalents oferujemy Executive search w Warszawie. Wiemy, że znalezienie doświadczonych dyrektorów oraz kadr zarządzających nie jest łatwe – podobnie zresztą jak zapewnienie odpowiedniej kompensacji za ich pracę. Poszukujemy najlepszych executives na zlecenie klientów, a po drodze zapewniamy merytoryczne wsparcie, obejmujące m.in. doskonałą znajomość obecnych realiów rynkowych. Z nami znajdziesz najlepszą kadrę zarządzającą!
HR consulting w Warszawie
Dzięki świetnej znajomości rynku oraz dużemu doświadczeniu oferujemy HR consulting dla firm w Warszawie. Doradzamy, wspieramy, dostarczamy gotowe rozwiązania problemów. Budujemy od podstaw zespoły sprzedażowe i zespoły obsługi klienta, oferujemy również wsparcie z zakresu Payroll consulting. Skontaktuj się z nami i sprawdź, co możesz zyskać!
Jak działa agencja rekrutacyjna TopTalents?
Współpraca z TopTalents, nowoczesną firmą rekrutacyjną z Warszawy, jest bardzo prosta. Sprawdź, jak działamy w praktyce!
- Umawiamy krótkie spotkanie online – zbieramy najważniejsze informacje o potrzebach klienta, wspólnie tworzymy profil idealnego kandydata.
- Przygotowujemy brief – spisujemy wszystkie niezbędne informacje na temat procesu rekrutacyjnego.
- Docieramy do najlepszych talentów – pozyskujemy osoby aktywnie szukające pracy, ale skupiamy działania na kandydatach pasywnych, czyli najlepszych talentach otwartych na nowe oferty pracy.
- Weryfikujemy kandydata – wykonujemy screening telefoniczny oraz, na życzenie klienta, weryfikację znajomości języków obcych z native speakerem. Sprawdzamy, czy informacje w CV są zgodne z rzeczywistością.
- Przedstawiamy profil kandydata – klient otrzymuje od nas CV kandydata wraz z rozbudowaną rekomendacją, oczekiwaniami finansowymi oraz dostępnością. Przedstawiamy silne oraz słabe strony kandydata.
- Umawiamy rozmowę rekrutacyjną – umawiamy rozmowę rekrutacyjną z kandydatami, którzy zainteresowali klienta. W zależności od potrzeb, uczestniczymy w rozmowie i wspieramy klienta podczas negocjacji z kandydatem, oferujemy także kandydatowi rozbudowany feedback po rozmowie.
Prosty, przejrzysty i sprawny proces rekrutacyjny – to najważniejsze atuty agencji rekrutacyjnej TopTalents!
Rynek pracy w Warszawie
Warszawa to największe miasto i stolica kraju, a więc lokalny rynek oferuje największe możliwości w całej Polsce. Poza pracą w instytucjach państwowych oraz publicznych, miasto stanowi siedzibę polskich oddziałów największych światowych korporacji z niemal każdej branży, jaką możemy sobie wyobrazić. Ponadto w stolicy działają liczne uniwersytety, na czele z Uniwersytetem Warszawskim, które zapewniają stały dopływ młodych talentów z ogromnym potencjałem. Rynek pracy w Warszawie jest zatem wyjątkowo rozbudowany i zapewnia ogromne możliwości zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Trzeba jednak wiedzieć, jak z nich skorzystać – wspieramy pracodawców w tym zakresie!
Szukasz pracy w Warszawie?
Jako doświadczona agencja rekrutacyjna z Warszawy prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm z różnych branż. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, niezależnie od ich płci, narodowości czy wieku. Sprawdź aktualne oferty pracy!
Nie znalazłeś/aś niczego dla siebie? Wyślij nam swoje CV na adres contact@toptalents.io i dołącz do naszej bazy. Gdy tylko pojawi się oferta pracy, która wpisuje się w twój profil zawodowy, od razu do Ciebie zadzwonimy!
Nasze biuro w Warszawie
Siedziba agencji rekrutacyjnej TopTalents znajduje się w Warszawie, przy ulicy Twardej 18. To tam należy wysyłać korespondencję. Jako że jesteśmy dynamiczną firmą rekrutacyjną i stawiamy na nowoczesne rozwiązania, całość procesów rekrutacyjnych wykonujemy online. Dzięki pracy zdalnej działamy szybciej, sprawniej i skuteczniej!
FAQ: agencja rekrutacyjna w Warszawie
Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w temacie agencji rekrutacyjnej w Warszawie!
Ile kosztuje rekrutacja w firmie rekrutacyjnej w Warszawie?
Agencje rekrutacyjne pobierają success fee za udaną rekrutację. Zazwyczaj jego wysokość to od 15 % do aż 20 % rocznego wynagrodzenia brutto na danym stanowisku. W TopTalents każdą rekrutację wyceniamy indywidualnie, jednak oferujemy znacznie atrakcyjniejszą stawkę niż rynek. Zachęcamy do kontaktu.
Jak wyliczyć wysokość success fee za rekrutację?
Aby wyliczyć kwotę success fee za przeprowadzoną rekrutację, należy wziąć roczną pensję brutto na umowie o pracę lub, w przypadku B2B, roczną wysokość wystawianych faktur w kwocie netto (bez VAT), a następnie pomnożyć ją o procent prowizji. Przykładowo w przypadku osoby zarabiającej 10 000 zł brutto na UOP i stawki sucess fee w wysokości 10% rekrutacja kosztuje 12 000 zł (10 000 * 12 * 10% = 12 000).
Czy TopTalents pobiera dodatkowe opłaty?
TopTalents nie pobiera żadnych dodatkowych opłat. Jedynym kosztem, jaki ponosi klient jest success fee, które jest należne w momencie nawiązania współpracy z kandydatem rekomendowanym przez TopTalents.
Czym jest gwarancja przy współpracy z firmą rekrutacyjną?
Firmy rekrutacyjne oferują gwarancję, czyli okres ochronny. Jeśli w jego trakcie rekomendowany kandydat zakończy współpracę z firmą lub firma zwolni kandydata, agencja rekrutacyjna znajdzie dla niego zastępstwo lub zwróci pełną kwotę success fee.
Jaki okres gwarancji zapewnia TopTalents?
TopTalents zapewnia standardowo 6-miesięczną gwarancję na kandydata.
Jak wygląda umowa z agencją rekrutacyjną?
Umowa z agencją rekrutacyjną jest prosta i przejrzysta, nie powinna zawierać żadnych haczyków. W każdej chwili można ją wypowiedzieć, a jedynym kosztem, jaki ponosi klient, jest success fee za udaną rekrutację. Takie warunki oferuje TopTalents!
Czy agencje rekrutacyjne w Warszawie wymagają umów na wyłączność?
Większość agencji rekrutacyjnych w Warszawie, w tym TopTalents, nie podpisuje umów na wyłączność. Jest to nierynkowa praktyka, której należy się wystrzegać.
Jak szybko TopTalents rozpoczyna szukanie kandydatów?
TopTalents rozpoczyna wyszukiwanie kandydatów natychmiast po podpisaniu umowy. Zazwyczaj ma to miejsce dzień po pierwszym spotkaniu online.
Jakie informacje o kandydacie przekazuje agencja rekrutacyjna?
Agencja rekrutacyjne przekazuje klientom CV kandydata, rekomendację konsultanta oraz informacje uzyskane podczas rozmowy screeningowej – oczekiwania finansowe, dostępność, wymagania kandydata.
Czy agencja rekrutacyjna sprawdza umiejętności językowe kandydatów?
Na życzenie klientów weryfikujemy umiejętności językowe kandydatów w rozmowie z native speakerem, który ocenia, czy poziom znajomości języka odpowiada deklaracji kandydata.
Dlaczego warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej w Warszawie?
Współpraca z agencją rekrutacyjną w Warszawie pozwala dotrzeć do najlepszych talentów z Warszawy i okolic. Jesteśmy w stanie szybko i sprawnie wypełnić wakaty, dostarczając przy tym specjalistów z niszową wiedzą oraz umiejętnościami.
Jak skontaktować się z agencją rekrutacyjną w Warszawie?
Skontaktuj się z nami – napisz na adres contact@toptalents.io lub zadzwoń na numer +48 574 070 957!
Poprzedni wpis
Praktyki i staże – pierwsze kroki w karierze
Następny wpis
Agencja rekrutacyjna w Poznaniu