Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Od 2023 roku praca zdalna znajduje się w Kodeksie pracy, ale wykonują ją też osoby zatrudnione na umowie zlecenie lub umowie o dzieło oraz przedsiębiorcy. Choć wiele firm preferuje tzw. model hybrydowy, to wciąż są takie zawody, które umożliwiają pracę zdalną bez konieczności wychodzenia z domu. Wyjaśniamy, jak znaleźć pracę zdalną z językami obcymi.
Spis treści:
- 1. Gdzie szukać pracy online?
- 2. Jaką pracę zdalną z językiem obcym wybrać? Lista zawodów
- 2.1. Tłumacz
- 2.2. Copywriter
- 2.3. Programista
- 2.4. Specjalista ds. mediów społecznościowych
- 2.5. Specjalista SEO
- 2.6. Wirtualna asystentka
- 2.7. Call center
- 2.8. Korepetytor
- 2.9. Handlowiec
- 3. Zalety pracy zdalnej z językiem obcym
Gdzie szukać pracy online?
Choć pracę etatową wybiera wielu etatowców, a niektóre firmy funkcjonują w pełni online, to praca zdalna cieszy się największą popularnością wśród freelancerów. Dotyczy to zarówno wolnych strzelców, którzy utrzymują się z pojedynczych zleceń, jak i osób, które chcą sobie raz na jakiś czas dorobić.
Wiele agencji rekrutacyjnych, w tym także agencja rekrutacyjna TopTalents, prowadzi rekrutację na całkowicie zdalne stanowiska w różnych branżach. To najlepszy, bo najskuteczniejszy sposób na znalezienie pracy online. Oczywiście można jej również poszukiwać na własną rękę, korzystając z mediów społecznościowych czy serwisów ogłoszeniowych takich jak Notojob.com.
Zobacz również
Rekrutacja do pracy zdalnej z reguły wygląda bardzo podobnie, co w przypadku pracy na żywo. Wyjątkiem są zlecenia dla freelancerów – obowiązuje wówczas nieco większa swoboda, a pracodawcy bardziej cenią portfolio oraz referencje, a nie CV.
Jaką pracę zdalną z językiem obcym wybrać? Lista zawodów
Są takie zawody, w których występuje duża liczba ofert pracy zdalnej. W każdym z nich przydaje się znajomość języków obcych. Otwierają one możliwość dobrze płatnej pracy zdalnej dla zagranicznych klientów, a do tego są niezbędne do wypełniania codziennych obowiązków. Oto lista zawodów do pracy zdalnej z językiem obcym.
Tłumacz
Choć sztuczna inteligencja rozwija się w coraz szybszym tempie, to ludzcy tłumacze wciąż są potrzebni. Na rynku jest mniej zleceń, przez co panuje duża konkurencja, ale wciąż da się znaleźć dobrze płatną pracę. Co istotne, tłumacze z reguły pracują zdalnie i nie ma muszą pojawiać się w biurze, o ile wywiązują się z terminów.
Copywriter
Copywriter, czyli autor tekstów zamieszczanych w internecie, może wykonywać zadania z dowolnego miejsca na świecie, w tym z własnego domu. Podobnie jak w przypadku tłumacza, liczą są umiejętności oraz terminowość. Znajomość języków obcych przydaje się podczas researchu, a do tego pozwala wykonywać lepiej płatne, zagraniczne zlecenia.
Programista
Większość programistów pracuje w modelu hybrydowym, ale są też firmy, które zatrudniają całkowicie zdalnie. Często dotyczy to zagranicznych korporacji i fintechów, poszukujące w Polsce utalentowanych pracowników. Programiści znający języki obce mają do dyspozycji znacznie większą liczbę ofert. Zresztą język angielski jest niezbędny do przeglądania dokumentacji technicznej.
Specjalista ds. mediów społecznościowych
Popularne profile w mediach społecznościowych to klucz do sukcesu w biznesie. Można je obsługiwać z niemal każdego miejsca na świecie, co chętnie wykorzystują specjaliści ds. mediów społecznościowych, którzy w większości pracują zdalnie. Znajomość języków obcych w tym zawodzie znacząco zwiększa bazę potencjalnych klientów.
Specjalista SEO
Specjaliści SEO zajmują się pozycjonowaniem stron internetowych, czyli poprawianiem ich widoczności w wyszukiwarce Google. Znajomość języków obcych przydaje się podczas czytania dokumentacji technicznej i pracy nad stroną, ale też jest niezbędna przy współpracy z zagranicznymi klientami.
Wirtualna asystentka
Wirtualne asystentki wspierają pracodawcę w czynnościach i pracach, które da się wykonać przez internet. Znajomość języków obcych w tym zawodzie jest niezbędna nie tylko w przypadku klientów zagranicznych, ale też klientów z Polski, którzy działają na rynkach zagranicznych.
Call center
Polskie call center wciąż poszukują konsultantów znających języki obce. Większość firm umożliwia pracę zdalną, szczególnie jeśli pracownik zna rzadkie i poszukiwane języki europejskie. Alternatywą dla call center jest praca w szeroko rozumianym sektorze obsługi klienta, np. jako operator czatu internetowego prowadzonego w obcym języku.
Korepetytor
Choć nauka na żywo jest z reguły najbardziej efektywna, to korepetytorzy coraz częściej prowadzą zajęcia online, co zapewnia im dostęp do szerokiego grona klientów. Uczniami mogą być zarówno dzieci, jak i dorośli. Zapotrzebowanie na korepetytorów języków obcych jest ogromne, dzięki czemu znalezienie pierwszych klientów nie powinno być trudne.
Handlowiec
Polskie firmy prowadzą handel na całym świecie. Znajomość języków obcych jest kluczowa w handlu międzynarodowym, a na wielu stanowiskach da się pracować zdalnie, bez konieczności pojawiania się w biurze.
Zalety pracy zdalnej z językiem obcym
Praca przez internet ze znajomością języków obcych ma szereg zalet. Jest prosta, wygodna i z reguły dobrze płatna, a do tego można ją wykonywać z dowolnego miejsca na świecie, które zapewnia stabilne połączenie z internetem. Praca zdalna z niemieckim czy angielskim jest doskonałym rozwiązaniem dla osób, które:
- są zdyscyplinowane,
- potrafią zarządzać swoim czasem,
- lubią samodzielność,
- preferują spędzanie czasu w domowym zaciszu.
Praca zdalna może okazać się trudna i męcząca dla ekstrawertyków, którzy potrzebują regularnego kontaktu z ludźmi. Zresztą internet odziera relacje zawodowe z wszystkich zalet spotkań face to face, na czym cierpi networking. Nawet jeśli pracujemy zdalne, warto raz na jakiś czas przyjść do biura i zaplanować integrację z zespołem.
Poprzedni wpis
Zawody przyszłości w HR i rekrutacji
Następny wpis
Czym jest redukcja etatu? Co warto o niej wiedzieć?